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索  引 号: 11220382013542255Q/2023-09987
分  类: 政务公开;其他 ; 通知
发文机关: 双辽市人民政府办公室
成文日期: 2023年02月08日
标      题: 双辽市人民政府办公室关于《双辽年鉴(2023卷)》及2022年度地方志资料年报征集通知
发文字号: 双政办明电〔2023〕1号
发布日期: 2023年02月22日
索  引 号: 11220382013542255Q/2023-09987 分  类: 政务公开;其他 ; 通知
发文机关: 双辽市人民政府办公室 成文日期: 2023年02月08日
标      题: 双辽市人民政府办公室关于《双辽年鉴(2023卷)》及2022年度地方志资料年报征集通知
发文字号: 双政办明电〔2023〕1号 发布日期: 2023年02月22日
 

双辽市人民政府办公室关于

《双辽年鉴(2023卷)》及2022年度

地方志资料年报征集通知

 政办明电20231号

此处不得输入任何文字。

相关单位:

《双辽年鉴》是由双辽市人民政府主办、双辽市地方志工作办公室承编、各参编单位共同参与的综合性、地方性、资料性文献。全面记录年度内双辽市经济、政治、文化、社会和生态文明建设等发展状况,每年一卷,连续出版。《双辽年鉴》紧跟经济社会发展变化,忠实记录双辽市高质量发展进程,信息量大、资料翔实,是记录双辽、宣传双辽、推介双辽的重要载体,对各行业、各部门开展工作起到了重要的咨政作用。

地方志资料年报是按年度全面收集、整理、积累修志编鉴写史以及地情资源存藏和开发利用所需的社会各方面原始资料。我市资料年报与地方综合年鉴编纂工作同步开展,为全面做好此项工作,经市政府同意,现将有关事项通知如下:         

一、征集内容

(一)主体资料。参见《双辽年鉴2023》编纂大纲进行编写,主要内容为各单位2022年度工作概况(涵盖本行业的整体发展情况;重要决策、重要工作部署及其实施情况;本行业发展的主要统计数据,与上年形成对比)、各项工作开展情况和荣誉表彰情况,突出年度亮点工作。在编纂大纲中没有体现的资料,可自行设计条目进行记述,做到关键性资料不漏。

(二)图片资料。各单位要在编写主体资料的同时,附随文图片,一律提供原图,图片要素齐全,需配有完整文字说明,包括事件、时间、地点、人物、摄影者或提供者等要素,要求大小在1M以上 、尺寸在1400×1000以上、格式为JPG。

(三)机构资料。记述2022年内设机构设置情况、人员编制及实有人数、本单位职能及下设机构简介。同时报送单位副科级(实职)以上领导干部名表,标注职务变动情况及时间。领导名表格式见下表。

2021年***单位领导名表

姓名

职务

任(免)职时间

 

 

 

 

(四)大事记资料。本单位2022年发生的对双辽市有重大影响的大事、新事、特事。应遵循“常事不记,非常则记”的原则,做到大事突出,要事不漏。如会议,应记重要会议,一般性例会不记。

    (五)人物资料。记载本单位、本系统、本行业2022年度有突出贡献且有较大影响力的已故和在世人物事迹,要附工作场景照片,事迹记述在1000字以内。各单位获省、市级以上表彰的个人和单位要使用表格的形式,记录内容包括姓名、单位、所获荣誉等。表格形式见下表。

XX单位荣誉录

获得荣誉

姓名

单位

职务

表彰时间

表彰单位

 

 

 

 

 

 

(六)其他资料。除上述资料外,各参编单位还需要报送单位年度工作总结、重要会议领导讲话、文献资料、年度信息要闻、出版物和其他具有存史价值的资料,其中文献资料涵盖全市性法规、政府规章、规范性文件、主要业务项目总结、专题调研报告、重要会议纪要、县级以上媒体专题报道、影响重大的官方网络资料等资料全文。

二、稿件报送

(一)报送的稿件须由供稿人署名(含联系方式),并由主要领导审核签字盖章。

(二)各承编单位务必于2023年3月1日前完成资料送审稿,报送地址:双辽市政府一楼地方志办公室。电子邮箱sldfz2008@126.com;联系电话:7223692

三、组织实施

(一)各承编单位要将年鉴撰稿和年报征集工作列入年度工作计划,确保工作落实。

(二)各承编单位要严把保密关、史实关和政治关,确保报送资料准确无误,为高质量编纂《双辽年鉴(2023)》奠定坚实基础。

(三)市地方志办公室负责对撰稿资料的指导思想、总体框架、资料提纲、体例规范、质量标准等提出要求,对全市各承报单位的资料报送工作进行组织协调、培训指导、检查督促和审查验收。

 

 

 

 

            双辽市人民政府办公室

            202328

(此件公开发布)

 


《双辽年鉴(2023卷)》框架设计及编纂分工方案.doc
《双辽年鉴(2023)》撰稿负责人信息反馈表.docx